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Attestation de suivi ou de présence : modèle et différence avec le certificat

Attestation de suivi ou de présence : ce qu'on peut attester, la différence avec le certificat médical et les règles de prudence. Modèle à télécharger.

Pays concernés : France

« Attestation » et « certificat » sont souvent confondus, alors qu'ils n'ont ni la même portée ni les mêmes auteurs. Savoir lequel rédiger, et ce qu'on peut y écrire, évite bien des faux pas.

Cette page clarifie la distinction, les règles de prudence et propose un modèle à télécharger.

Attestation ou certificat : la distinction clé

En clair : un praticien non médecin (psychologue, et autres professionnels) peut établir une attestation factuelle de suivi ou de présence, mais pas un certificat médical.

Ce qu'on peut attester

  • La réalité d'un suivi ou d'une présence à un rendez-vous.
  • Les dates, le nombre et la fréquence des rencontres.
  • Un motif général et objectif, uniquement s'il a été constaté.

Ce qu'il faut éviter

  • Attribuer une cause non vérifiable (origine d'un trouble, responsabilité d'un tiers).
  • Poser un diagnostic ou une interprétation médicale si l'on n'est pas médecin, et, même médecin, hors du cadre du certificat.
  • Se prononcer sur une personne non reçue.
  • Rédiger un document inexact ou de complaisance.

Tout document doit être rédigé avec sincérité, objectivité et prudence ; il faut qualifier précisément ce dont on atteste, sans induire un tiers en erreur. L'auteur engage sa responsabilité.

Modèle d'attestation à télécharger

Attestation de suivi / de présence factuelle et prudente, prête à personnaliser. Accédez au PDF en renseignant votre email :

La structure d'une attestation

  1. En-tête. Vos identité et qualité, coordonnées.
  2. Identité de la personne concernée.
  3. Le fait attesté. Suivi/présence, depuis quelle date, fréquence, nombre de rencontres.
  4. Mention d'usage. « Attestation remise à l'intéressé(e) à sa demande, pour faire valoir ce que de droit. »
  5. Date, lieu, signature.

Gagner du temps, sans rien céder à la prudence

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Questions fréquentes

Quelle différence entre une attestation et un certificat médical ?

L'attestation établit la réalité d'un fait constaté, sans diagnostic ni interprétation médicale ; le certificat médical est un acte médico-légal réservé aux médecins.

Un praticien non médecin peut-il rédiger une attestation ?

Oui, une attestation factuelle de suivi ou de présence. Il ne peut pas rédiger de certificat médical.

Que peut contenir une attestation de suivi ?

La réalité du suivi ou de la présence, les dates, le nombre et la fréquence des rencontres, et un motif général objectif s'il a été constaté.

Que faut-il éviter d'écrire ?

Une cause non vérifiable, un diagnostic ou une interprétation médicale hors cadre, des propos sur une personne non reçue, ou des informations inexactes.

L'auteur engage-t-il sa responsabilité ?

Oui. Tout document doit être rédigé avec sincérité, objectivité et prudence ; son auteur en répond.

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